志天网
咨询热线:
您现在的位置:首页 >> 清华大学总裁班 >> 清华医药总裁班

国内第一份《中国首席文化官宣言》倡导企业文化的使命与行动

DOCTOR COURSE INFORMATION
清华大学总裁班    http://qinghua.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日

2010年1月20日下午,国内第一份导引企业文化创造方向的《中国首席文化官宣言》在首届首席文化官年会上正式推出。

首席文化官年会是国内第一个由民间机构倡议设立、以“首席文化官”命名的企业文化年度盛会,而《中国首席文化官宣言》的发布则将整个年会推向了最高潮。100多名企业文化管理者纷纷在特制的宣言板上郑重地签名承诺:“我们忠诚于神圣的职责,致力于为所在的企业创造优秀的企业文化,以不断应对巨变、保持独特的竞争优势;我们热爱企业文化事业,积极探索和实践企业文化创造理论,锐意创新企业文化的建设策略和方法;我们因企业文化而精神结盟,彼此鼓励、相互扶持,共同学习、执着前行,矢志成为中国最优秀的首席文化官;发挥企业文化的非凡力量,让更多中国企业傲然屹立于世界经济之林……!”

理念的确立与坚守是企业成功的第一要务。企业文化是同一竞争环境下、不同企业不同命运的形成根源!作为国内第一个把企业文化管理者作为一个独立群体来关注的活动,首席文化官宣言的发布具有特殊意义。她那以“使命与行动” 为主题的澎湃号召,将为那些心怀对所在企业、对中国企业群体、对企业文化事业的崇高使命感的企业家、CEO、企业文化专职管理者们增添更大的精神动力,激励大家共同致力于中国企业灵魂重塑的新时代的到来。

除了发布《中国首席文化官宣言》,首届首席文化官年会还揭晓了中国企业界最具企业文化启示意义的“2009年度十大企业文化事件”,并对“2009年度中国企业文化卓越表现企业”和“2009年度中国杰出首席文化官”进行了表彰颁奖。

在中国,有多少企业,就有多少以倍数计的首席文化官、准首席文化官。他们肩负着文化治企、文化兴企的重任,在各自的企业里,孤军奋战、艰难探索。在各种论坛、奖项满天飞的今天,特别渴望有一个与同道者心灵相通、智慧交融、相互勉励、相互帮助的互动平台。我们相信,在《中国首席文化官宣言》的激励下,将有越来越多具有强烈使命感的的企业文化管理者聚集在一起,共同构建企业文化管理者的思想根据地,并形成一种强大的磁场,有效推动中国企业文化创造的进程。

来源:清华大学总裁班本页网址:http://qinghua.22edu.com/yiyaoyiyuan/276475.html
咨询电话:400-600-2935 官方微信
  • 邮箱:jiangyue2012@qq.com
  • 网址:www.22edu.com
  • 合作:QQ 1064084825
关于我们 | 十大理由 | 各类合作 | 投诉建议 | 网站地图
志天网 2007-2017 沪ICP备13002341号-11
沪公网安备31011702001772号