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企业文化建设内容

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清华大学总裁班    http://qinghua.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日
  企业文化建设内容学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标,从而构成企业文化建设的重要内容。企业文化建设的内容主要包括下面的内容:一、行为层文化。是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动文化。指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。企业行为包括企业与企业之间、企业与顾客之间、企业与政府之间、企业与社会之间的行为。二、物质层文化,即产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态加以表现的表层文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。其次企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。三、核心层的精神文化。是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。“参与、奉献、协作”的企业精神,是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。是企业经营宗旨、价值准则、企业信条的集中体现,它构成企业文化的基石。四、制度层文化。主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。来源:清华大学总裁班本页网址:http://qinghua.22edu.com/qinghuamba/276743.html
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