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打造优秀的企业文化与人性化管理

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清华大学总裁班    http://qinghua.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日
 为每个员工送上生日蛋糕,是长沙三环厂人性化管理的具体表现,同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。通过生日送蛋糕的,打造一个和谐友爱、团结奋进的团队,建设一个充满了温情和关爱的员工之家,激发广大员工工作和生活热情,更人性化地聚大家之智,凝大家之力,为全面推进工厂的快速发展、科学发展、稳步发展打下坚实基础。 一个小小的蛋糕,一个温馨的生日祝福,表达了企业文化,也是企业人性化管理的具体体现,也让员工感受到了企业的温情与关爱,拉进企业与员工之间的距离,让员工感受到大家庭的温暖;同时也增强了工厂的凝聚力与向心力,让每位员工更有信心认真对待工作中的每一件事,共同努力为工厂创造更大效率。 事实证明,每一份蛋糕的送出,都能触动员工心灵深处的情愫,闪烁着亲情的魅力,人性的光芒,让员工无不感到别样的温馨与由衷的感动。同时,在一定程度上也充分调动了员工的积极性和创造性,使员工和企业的利益最大限度地趋于一致,这也是长沙三环厂秉承“以人为本”企业文化建设的重要体现。来源:清华大学总裁班本页网址:http://qinghua.22edu.com/nengyuankuangchan/276954.html
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