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为什么真心实意为员工的好老板越来越多?

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清华大学总裁班    http://qinghua.22edu.com/    发布时间:2017年04月11日
 08年年底,一个做汽车配件的企业家和我一起散步聊天。企业家不时紧锁着眉头,忧心忡忡的向我诉起苦衷:原来他们企业的出口市场大幅萎缩,企业不得不面对裁员的问题,而他最不愿面对的就是裁员,我问他为什么?他说:“我们的员工9成以上都是内地出来打工的,他们赚的钱多数都会寄回家,我们裁一个人会让多少人跟着难受啊?”。  看着企业家情真意切的忧心面容,我赶紧为他考虑解决的办法:“您这个难题是关于‘大家’的,是不是可以将这个难题告诉‘大家’,让‘大家’一起来帮您解决这个难题呢?”。最终这家企业在员工们的积极参与下,靠暂时的‘内部创业’解决了这个大难题,一个员工都没有裁,相反还在今年4月业务恢复初期招收了部分来投靠员工的老乡们。  大家看看,这个老板是不是个好心人?这样的企业是不是好企业?老板的善念有没有带来好报?  回答显然是肯定的,这家企业今年第三季度的利润超出08年同期的40%,而且没有遇到有些企业目前所遇到的所谓的‘招工难’问题。  我是九十年代中期到广东工作的,在90年代末期做了3年的营销>市场营销工作,其间接触了很多企业、企业家,当然,这几年做企业文化咨询和培训中也接触了更多的企业和企业家,我个人的经验和体会是:在这短短的10多年时间,真心实意为员工的好企业家越来越多,真心实意为客户乃至为百姓的好企业越来越多!  为什么会这样?  人性本善,人心都是向善的,即使是恶人,他也会在内心底处希望人人都是善人。而在市场经济下,人们是可以自主选择的,人们当然就会倾向于选择那些好人经营的好企业,而且,随着人们的成长与成熟,这种理性的选择会更具力量。于是,资源就这样随着人心一起,不断的向好人靠拢,不断的向好企业靠拢。所以,我们说:唯有善,才能持续,唯有善,才能伟大,现在是这样,未来更是这样。  当然,不可回避的是,我们目前的市场还不完善,也就是说,人们理性选择的程度还存在水分,也就是说,目前市场上还存在相当数量的不守善道就能强大的企业。但,我们始终坚信,市场必将越来越完善,人们理性选择的程度必将越来越高,依靠真心实意秉持善道来经营企业必将成为趋势和主流。  为顺应这个趋势,我们把秉持奉献精神的‘君子之心’作为君远7C企业文化突破方案的灵魂,因为只有这样,这个方案才会更具力量,才能够真正有效的促进企业提升价值,实现卓越。来源:清华大学总裁班本页网址:http://qinghua.22edu.com/nengyuankuangchan/275943.html
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